集团公司注册
Company News

海南海钢集团有限公司是海南省属重点国有企业,前身为海南石碌铁矿,1957年恢复生产,享有“亚洲第一富铁矿”的美誉,是海南工业的先驱,拥有近60平方公里土地。近年来,海钢集团依托得天独厚的资源优势,抢抓市场机遇,聚焦主责主业,不断提高国资运营质量和效益。公司全资及控股、参股公司近20家,主要分布在资源综合开发利用、环保建材制造、建筑工程、文旅地产、资产经营、物流仓储、现代服务及银行担保等领域,发展势头良好,投资收益明显,形成了矿产资源开发、绿色资源与新型建材研发制造、国有资本投融资三大支柱产业。

海南海钢集团有限公司

“十四五”期间,海钢集团将借助自贸港的政策优势,以组建绿色建材产业集团为契机,实现整体战略转型,打造全产业链,提升核心竞争力,在全省绿色新型建材产业发展中发挥主导性作用,当好海南自由贸易港建设的排头兵和生力军,引领海南绿色资源开发与环保建材产业发展。

一、招聘岗位

本次公开社会招聘共计发布40个岗位。具体岗位名称、岗位职责、任职资格要求等详见附件1。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,园区招商,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法及失信行为;

(二)全日制本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证,双一流、985、211院校、泰晤士、QS、世界大学排名前100的院校、硕士研究生及以上学历优先;

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格;

(四)具备2年及以上工作经历,拥有标杆企业、大中型企业和上市公司工作经验者优先;

(五)具备良好的职业操守、沟通协调及文字综合能力,团队协作意识和执行力强,身心健康。

三、招聘程序

招聘程序包括个人网上报名、资格审查、考试、考察或背景调查、体检、录用等。其中,招聘考试主要以面试为主,部分岗位视情况增加笔试环节。

四、报名方式

(一)本次招聘报名仅限采用邮箱投递方式报名

1.下载填写《海南海钢集团有限公司人才基本信息登记表》(附件2),并粘贴1寸近期免冠彩色照片。

2.将有效期内的第二代身份证或护照(身份证正反面合并一面)、学历证书、学位证书及相关专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料扫描至一个PDF文档中。

3.提供学信网学历认证材料、学位网学位认证材料,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证。

以上报名材料发送至邮箱hnhghr2020@163.com,电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。

(二)每人限报一个岗位,我司有权根据应聘者简历情况调整应聘岗位,服从调剂的即可参加新岗位面试。

五、薪酬福利待遇

以上人员一经录用待遇从优,薪酬由岗位工资和绩效工资组成,具体协商确定;优秀应聘者可采取协议工资制;符合海南省人才引进条件的,协助申请办理相关事宜。

六、注意事项

(一)针对外省应聘者,我司视情况在综合面试环节提供1000-2000/人的面试路程费,凡参加综合面试的候选人,凭票最高可报销来程路费1000/人,入职后凭票最高可报销返程路费1000/人。

海南海钢集团有限公司

(二)我司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜,请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通,金融公司,如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的,视为应聘人员自行放弃。

(三)请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料,私募基金,凡弄虚作假者,金融企业,将取消应聘或聘用资格;已经聘用的,我司有权解除聘用。

(四)我司承诺对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。

(五)公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。

(六)公司通知入围人员参加面试。未入围的,恕不另行通知。

七、联系方式

联系人:陈女士;联系电话:26605517 、13519887402。


附件:

1.海南海钢集团有限公司招聘岗位职责及任职资格要求

2.海南海钢集团有限公司人才基本信息登记表



特别注明:本文《海南海钢集团有限公司》属于政策性文本,具有一定时效性,如政策过期,需了解精准详细政策,请联系我们,帮助您了解更多“集团公司注册”政策;本文为官方(股权投资持股平台、减持、股权转让入驻开发区享受税收扶持政策)原创文章,转载请标注本文链接“https://www.chigupingtai.com/qiye/jituan/”和出处“持股平台招商”,否则追究相关责任!

其他新闻
  • 简介: 在金融市场的浪潮中,私募证券基金以其灵活性和高收益性吸引了众多投资者的目光。私募证券基金的成立并非坦途,其中蕴含着诸多投资风险。如何在追求收益的有效控制风险,并确保社会公平,是私募证券基金管理者和投资者共同面临的挑战。本文将深入探讨私募证券基金成立过程中的投资风险控制与社会公平条件,为投资者...
    2025-04-27
  • 随着我国资本市场的发展,私募基金在股权投资领域扮演着越来越重要的角色。私募基金减持股权时,面临的税收政策波动风险不容忽视。这些风险不仅会影响私募基金的投资收益,还可能对基金投资者的利益造成损害。本文将从以下几个方面详细阐述私募基金减持股权的税收政策波动风险。 1. 税收政策变化的不确定性 税收政策的...
    2025-04-27
  • 随着金融市场的不断发展,私募基金行业在我国逐渐崭露头角。作为私募基金公司的重要组成部分,账务管理直接关系到公司的合规运营和财务安全。对私募基金公司进行账务管理培训课程的评价显得尤为重要。本文将从多个方面对私募基金公司如何进行账务管理培训课程评价进行详细阐述,以期为相关企业和机构提供参考。 一、课程...
    2025-04-27
  • 一、投资退出评估概述 私募基金募集过程中,投资退出评估是至关重要的环节。它涉及到基金管理人对投资项目未来退出方式的预测和评估,以确保基金投资的安全性和收益性。投资退出评估主要包括以下几个方面。 二、市场退出方式分析 1. 公开上市:分析目标公司所在行业及市场的上市条件,评估其上市可能性及时间节点。 ...
    2025-04-27
  • 一、随着私募基金行业的蓬勃发展,越来越多的私募基金公司需要高效、合规地进行发票管理。选择合适的发票管理软件对于提高工作效率、降低运营成本至关重要。本文将为您推荐几款适合私募基金公司使用的发票管理软件。 二、发票管理软件的重要性 1. 提高工作效率:通过自动化处理发票,减少人工操作,提高工作效率。 2...
    2025-04-27
  • 一、 私募基金作为金融市场的重要组成部分,其管理人的登记工作对于维护市场秩序、保护投资者利益具有重要意义。私募基金管理人登记月报的编制,是监管机构对私募基金行业进行监管的重要手段。本文将详细介绍私募基金管理人登记月报的编制依据,以期为读者提供有益的参考。 二、编制依据概述 私募基金管理人登记月报的编...
    2025-04-27
  • 一、了解股权激励续期的必要性 1. 股权激励续期是保持企业活力和吸引力的关键。 2. 续期有助于稳定核心团队,提高员工忠诚度。 3. 激励续期有助于企业持续发展,实现长期目标。 二、评估现有股权激励方案 1. 分析现有股权激励方案的有效性。 2. 评估激励对象、激励比例、激励条件等关键因素。 3. ...
    2025-04-27
  • 员工持股平台是企业为了激励员工,提高员工积极性和忠诚度,通过设立专门的平台,让员工持有企业部分股权的一种激励方式。员工持股平台不仅能够增强员工的归属感,还能够提高企业的凝聚力和竞争力。 二、股权激励收益反馈的重要性 股权激励收益反馈是员工持股平台运作的关键环节,它关系到员工持股的积极性和企业的长期发...
    2025-04-27
  • 随着我国资本市场的发展,持股平台在并购重组中扮演着越来越重要的角色。近年来,我国政府对持股平台的相关政策进行了调整,这对并购重组产生了深远的影响。本文将围绕持股平台最新政策对并购重组的影响,从多个方面进行详细阐述,以期为相关企业和投资者提供参考。 一、持股平台最新政策概述 近年来,我国政府对持股平台...
    2025-04-27
  • 私募基金作为一种重要的金融工具,在资本市场中扮演着重要角色。私募基金募资失败的现象也时有发生。本文将深入探讨私募基金募资失败的原因,旨在为投资者和基金管理人提供有益的参考。 市场环境变化 市场波动大 私募基金募资失败的一个重要原因是市场环境的波动。在经济下行或市场波动较大的时期,投资者对风险承受能...
    2025-04-27

咨询电话13162990560
公司名称亿商汇创业孵化器招商园区
公司地址上海市静安区恒丰北路100号1412室
公司地址上海市虹口区海伦路440号(金融街海伦中心)A座705A室
网站备案沪ICP备2021008925号-10
版权所有Copyright © 2022-2025 加喜企业发展 亿商汇创业孵化器·经济招商园区 版权所以

Copyright © 2022-2025 加喜企业发展 亿商汇创业孵化器·经济招商园区 版权所以
全国免费咨询电话:  公司地址上海市静安区恒丰北路100号1412室